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张女士表示，自进入该公司上班以后，她并未见过“面试官”口中所说的IC卡。不仅如此，在上班期间并没有打卡要求，也并无任何考勤记录，而张女士每天的工作便是在58同城招聘网站上发布同一办公地址、不同公司名称的招聘信息，吸引更多的人前来面试。通过58同城App记者发现，出现在招聘信息中且定位于中山北路2438号的酒店管理有限公司至少有6家，其中包括但不仅限于上海同文君亭酒店管理有限公司、上海弗跞酒店管理有限公司、上海逸美酒店管理有限公司、上海万睿柏酒店管理有限公司、上海暖旭酒店管理有限公司、上海铭珠酒店管理有限公司等，招聘职位、薪资等信息几乎完全一致。“这些公司的招聘信息，实际上都来自于同一家公司。”张女士说道。她表示，在工作期间，培训主管曾要求每人以指定的酒店名称注册账号，但由于招聘之后会出现账号被举报之后无法使用的情况，所以隔几天就要更换一个新账号继续招聘。招聘期间，张女士还需要自行垫付账号的推广费、刷新费，以期更多的人看到招聘信息前来面试。一旦有面试者同意入职，培训主管便会在当天与其签订合同，收取服装和IC卡押金。工作期间，培训主管也会以各种理由收取费用。一个月内张女士的招聘账号就更换了4个。不仅如此，与自己同期进入公司的4名同事的工作账号也至少更换了3个。

黄溪连表示，希望东盟国家高度警惕，不要上当。中国和东盟双方要共同防范和抵御外部干扰，紧紧握住地区和平稳定的钥匙，共同把本地区的事情做好，把本地区的和平稳定维护好。(完)亚马逊（Amazon）股价在7月25日，新财报发布后股价下跌1.3%。第二季度每股收益同比增长3%，至5.22美元。不过，该公司的盈利比分析师预计的5.57美元低了约6%，影响了其股价。该公司对下一季度同比收益下降的预期也拖累了其股价。

关于亚马逊第三季度较低的盈利预期，Olsavsky说，“我们也看到一些成本在变化——购买更多的库存，并在我们的网络中移动库存，使其更接近客户。我们不仅建立了成本结构，而且在今天发布的第三季度业绩指引中加快了成本惩罚。”03 营业收入增加亚马逊营业利润的增长是由其AWS（亚马逊网络服务）盈利的增长带动的，部分抵消了北美和国际盈利下降的影响。亚马逊北美地区第二季度营业利润同比下降15%，至16亿美元。其国际部门报告亏损6.01亿美元。

其中政府部门5月裁员1.5万，私营企业5月新增9万，服务业新增8.2万，但工厂类企业仅录用员工3000人，建筑业扩岗4000个。劳动局表示整体看美国未就业人数鲜少变化，仍基本在590万。失望的是薪资增速表现温和，不及预期的月率0.3%。同时4月非农新增数据同时从26.3万下修至22.4万，3月数据从18.9万下修至15.3万。

一位基金经理认为，在市场估值修复动力相对较弱的情况下，公募基金业绩大概率将有所分化，但长期看，A股仍能提供10%以上的年化收益。另一位公募基金经理表示，看好创新药等细分领域，虽然此类个股估值并不便宜，但仍能赚“业绩钱”。在他看来，一线的优质蓝筹个股跑赢大盘不成问题。

比如，在投递环节以超过派送范围或经营困难为由，强行向收件人加收快件投递费；收件人自取快件时，无正当理由向收件人额外收取保管费；未经收件人同意，快件放置乡镇网点或其他代收点，不按约定名址投递到人，等等。尽管国家邮政局对这些现象进行集中整改，取得了一定效果，但未能将问题“断根”。如何打通快递进村“最后一公里”，成为摆在企业、行业、政府面前的共同课题。